نحن ندرك تماماً أن مسؤولياتنا تتجاوز بكثير مجرد التميز في التصنيع.
بصفتنا شركة مسؤولة اجتماعياً، فإننا ملتزمون بتقديم مساهمات فعّالة للمجتمعات التي نعمل فيها.
تستند مبادرتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات إلى ثلاثة أركان أساسية: السلامة العامة، والمشاركة المجتمعية، ورفاهية الموظفين.
تعكس هذه الالتزامات إيماننا بأن نجاح الأعمال يجب أن يسير جنباً إلى جنب مع التقدم الاجتماعي.
انطلاقاً من التزامنا تجاه المجتمع، فإن هذه ليست مجرد صورة، بل هي رسالتنا.
حماية الأرواح والسلامة، وتعزيز قدرات الاستجابة للكوارث على المستوى الإقليمي، وأن نصبح أقوى داعم للمجتمع.
نحن متجذرون بعمق في المجتمع المحلي، ونعتبره امتداداً لمهمتنا وقيمنا، وننمو معه جنباً إلى جنب.
نحن نعتبر موظفينا أهم أصولنا ونستثمر الموارد في تعزيز آليات التنمية الشاملة والرعاية الاجتماعية.
حرصاً على حماية الأرواح وتعزيز قدرات الاستجابة للكوارث في منطقتنا، تتعاون MING MING Aluminum بشكل فعّال مع سلطات السلامة العامة المحلية. ونفخر بتبرعنا بشاحنات إطفاء وخزانات مياه ومعدات اتصالات لاسلكية لإدارة إطفاء مدينة تايتشونغ. تُسهم هذه المعدات بشكل كبير في تحسين جاهزية المنطقة لحالات الطوارئ وقدرات الإغاثة في حالات الكوارث.
تقديراً لمساهماتنا في السلامة العامة وحماية الأرواح والممتلكات، حصلنا على جائزة تقدير خاصة من إدارة إطفاء مدينة تايتشونغ. ويعكس هذا التكريم إيماننا بأن على كل شركة أن تضطلع بدور في ضمان سلامة المجتمعات التي تخدمها وتعزيز قدرتها على الصمود.
نؤمن إيماناً راسخاً بأن الشركات الناجحة تزدهر في مجتمعات قوية ونابضة بالحياة. ولذلك، تُشارك MING MING Aluminum مشاركةً فعّالة في مبادرات التنمية المحلية. ندعم الحفاظ على التراث الثقافي، والاستدامة البيئية، وخدمة المجتمع من خلال تبرعات منتظمة لجمعيات التنمية المجتمعية.
انطلاقاً من مبدأ "احترام كبار السن كما نحترم آباءنا، ورعاية الصغار كما نرعى أبناءنا"، فإننا نرعى بنشاط نوادي كبار السن لخلق بيئة ملائمة لهم، وندعم مبادرات رعايتهم. وفي الوقت نفسه، نستثمر في الجيل القادم، ونقدم الدعم المالي لمدارس المجتمع المحلي للمساعدة في برامج الدروس الخصوصية بعد الدوام المدرسي وخدمات النقل المدرسي. تُخفف هذه البرامج العبء عن كاهل الآباء العاملين، وتدعم التحصيل الدراسي للأطفال، وتساهم في خلق بيئة تعليمية آمنة وشاملة.
تشمل جهود شركة MING MING Aluminum في بناء المجتمع دعم كبار السن والأطفال والتنمية الشاملة للمجتمع. وتشمل المبادرات المحددة ما يلي:
في MING MING Aluminum ، يُعد موظفونا أهم أصولنا. لذلك، نلتزم التزاماً كاملاً بتطويرهم، وتوفير مزايا شاملة لهم، وبيئة عمل داعمة تُعزز نموهم وسلامتهم.
نعمل بنشاط على تنمية خبرات موظفينا الثانوية، ونوفر لهم فرصًا لمواصلة التعليم والتقدم الوظيفي، مما يُمكّن الفريق من تحسين مهاراتهم وثقتهم بأنفسهم باستمرار. تُعدّ استراتيجية التطوير الشاملة هذه أساسية لبناء فريق قويّ الأداء ومرن.
تُدرك MING MING Aluminum أن قوة الشركة تكمن في صحة موظفيها وحيويتهم. "موظفون أصحاء، فريق قوي، مستقبل مشرق". تعكس فحوصاتنا الصحية الدورية للموظفين اهتمامنا البالغ برفاهيتهم. تُساعد هذه الفحوصات على الكشف المبكر عن المشاكل الصحية والوقاية منها، والحد من المخاطر الطبية طويلة الأمد، وتعزيز ثقافة الرعاية الصحية الوقائية.
مع استمرار تطور قطاع صناعة الألمنيوم، تظل MING MING Aluminum ملتزمة بمسؤولياتها الاجتماعية. نتميز ليس فقط بمنتجاتنا وخدماتنا، بل أيضاً بقيادتنا الهادفة وأثرنا المجتمعي طويل الأمد. إن مسؤوليتنا الاجتماعية ليست نشاطاً مؤقتاً، بل هي جوهر رسالتنا.
نحن ملتزمون بإحداث أثر إيجابي في المجتمعات التي نخدمها. نؤمن بأن المسؤولية الاجتماعية ليست مجرد التزام مؤسسي، بل هي أيضاً أساس استراتيجيتنا التجارية. من خلال إعطاء الأولوية للسلامة العامة، والتفاعل المجتمعي، ورفاهية موظفينا، نطمح إلى بناء مستقبل أفضل لموظفينا وعملائنا والمجتمع بأسره.
