Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises
L'engagement de Ming Ming Aluminum envers la responsabilité sociétale fait écho à notre intention originelle d'améliorer la vie en société, en établissant une responsabilité dans des domaines tels que « l'éthique professionnelle, les affaires d'entreprise, l'économie, les activités juridiques, ainsi que l'attention portée à la Terre, aux générations futures et à l'intérêt général ». Plus précisément, nos pratiques concrètes incluent l'attention portée à tous les employés ; « l'intégrité », « le respect de la loi », « l'opposition à la corruption, le refus des pots-de-vin et l'absence d'enchevêtrement politico-commercial », « la protection de l'environnement et l'économie d'énergie », « l'accent sur la gouvernance d'entreprise », la fourniture d'un « lieu de travail sûr », « la promotion de la qualité de vie des employés », « l'encouragement actif à l'innovation » et la « fourniture d'un excellent environnement de travail », tout en participant à des activités d'intérêt général à travers l'entreprise.
La non-corruption est définie comme suit :
- Ne pas accepter de pots-de-vin de la part de fournisseurs qui violeraient l'éthique, la sécurité des produits ou les intérêts de l'entreprise et des clients.
- Ne pas accepter de pots-de-vin de la part d'autres parties liées qui violeraient l'éthique, la sécurité des produits ou les intérêts de l'entreprise et des clients.
- Ne pas corrompre le personnel concerné, tel que les clients ou les représentants gouvernementaux, d'une manière qui violerait l'éthique, la sécurité des produits ou les intérêts de l'entreprise et des clients.
Ming Ming Aluminum reconnaît que pour qu'une entreprise progresse vers le développement durable, en plus d'exceller dans son cœur de métier et de poursuivre un chiffre d'affaires, des bénéfices et un rendement pour les actionnaires optimaux, elle doit également traiter avec sérieux ses responsabilités envers les employés, l'environnement social et la responsabilité sociétale, contribuant ainsi par sa propre force à la stabilité sociale.
【 Participation des employés 】
L'entreprise encourage ses employés à adhérer aux principes d'« intégrité », de « respect de la loi » et d'« opposition à la corruption, au refus des pots-de-vin et à l'absence d'enchevêtrement politico-commercial ». Nous encourageons et récompensons les employés qui ont le courage de signaler des faits de corruption ou de pots-de-vin dans leur travail, leurs activités avec les fournisseurs ou tout comportement préjudiciable à l'entreprise, aux clients ou aux employés ; tout doit être conforme aux réglementations légales en vigueur. Au travail, nous encourageons et récompensons activement « l'innovation » pour apporter les meilleurs bénéfices à l'entreprise et aux clients.
【 Aspect environnemental 】
Respecter les réglementations environnementales et les normes internationales pertinentes afin de protéger de manière appropriée l'environnement naturel. Lors de l'exécution des activités opérationnelles et de la gestion interne, nous nous efforçons d'atteindre les objectifs de durabilité environnementale et de nous concentrer sur l'amélioration de l'efficacité de l'utilisation de diverses ressources, en utilisant des matériaux recyclés à faible impact environnemental pour assurer l'utilisation durable des ressources de la Terre.
【 Aspect social 】
L'entreprise recrute des talents et propose divers programmes de formation, des systèmes de congés conformes à la loi sur les normes du travail (Labor Standards Act) et diverses mesures d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous fidélisons activement les talents grâce à des mesures de bien-être telles que les voyages d'entreprise et les examens de santé annuels. Nous prenons l'initiative de prendre soin de nos employés, et en dehors du travail, nos collègues sont également heureux de contribuer en retour à la société, formant ainsi un « cercle vertueux pour une société meilleure ». Nous espérons consolider chaque force durable qui fait progresser la société, pour devenir un citoyen d'entreprise ayant une influence sociale et créer un avenir plus beau pour la génération suivante.
